Zawiadomienie o zwolnieniach grupowych

Prawo: praca
Kategoria: zawiadomienie
Klucze: informacja, konsultacje, pracownicy, przedstawicielstwo pracowników, przyczyny, regulamin, skonsultowanie, termin, zawiadomienie, zwolnienia grupowe

Zawiadomienie o zwolnieniach grupowych jest dokumentem informującym pracowników i instytucje odpowiedzialne za zatrudnienie o zbiorowych zwolnieniach w firmie. Przedstawia planowane redukcje etatów oraz przewidywane terminy i procedury zwalniania pracowników. Zawiera istotne informacje dotyczące przyczyn zwolnień, praw pracowników oraz ewentualnych rekompensat. Dokument ten ma na celu zapewnienie przejrzystości i zrozumienia powodów i skutków zwolnień grupowych.

ul. Kwiatowa 1200-000 Kwiatowo

15.03.2024

Słoneczna Sp. z o.o.ul. Promienna 212-345 Promienno

Powiatowy Urząd Pracyul. Dębowa 512-345 Promienno

Zawiadomieniepowiatowego urzędu pracyo ustaleniu regulaminu zwolnień grupowych,o którym mowa w art. 3 ust. 4 / 5* ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania zpracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr90, poz. 844 z późn. zm.)

Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikamistosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 zpóźn. zm.) zawiadamiam o przyjętych ustaleniach dotyczących grupowego zwolnienia:W zakładzie pracy zatrudnionych jest ogółem 150.Pracowników; należą oni do następujących grup zawodowych:

1) Specjaliści ds. marketingu - 302) Specjaliści ds. sprzedaży - 503) Pracownicy produkcji - 404) Pracownicy administracji - 30

Zwolnienia grupowe pracowników odbędą się w następujących grupach zawodowych:1) Specjaliści ds. marketingu - 102) Specjaliści ds. sprzedaży - 203) Pracownicy produkcji - 154) Pracownicy administracji - 5

Przyczyny zwolnienia grupowego to:Spadek sprzedaży na rynku krajowym.Rosnące koszty produkcji.Reorganizacja firmy.Wprowadzenie automatyzacji procesów.

Zwolnienia grupowe mają nastąpić w terminie od 01.04.2024 do 30.06.2024.Pracodawca wyraził chęć skonsultowania zamiaru przeprowadzenia grupowegozwolnienia z przedstawicielstwem pracowników w piśmie z dnia 01.02.2024.Konsultacje, dotyczące w szczególności możliwości uniknięcia lub zmniejszeniarozmiaru grupowego zwolnienia oraz spraw pracowniczych związanych z tym zwolnieniem,w tym zwłaszcza możliwości przekwalifikowania lub przeszkolenia zawodowego, a takżeuzyskania innego zatrudnienia przez zwolnionych pracowników, odbyły się. Ich efektem jestregulamin z dnia 10.03.2024.Kopia niniejszego zawiadomienia zostanie przekazana do wiadomości pracowników, wten sposób, że zostanie wywieszona na tablicy ogłoszeń w siedzibie firmy.

Jan Kowalski

niepotrzebne skreślić*

Zawiadomienie o zwolnieniach grupowych jest kluczowym dokumentem przy procesie redukcji etatów, który ma za zadanie poinformować wszystkich zainteresowanych o decyzjach dotyczących zwolnień. Wskazuje na niezbędność przestrzegania prawa pracy oraz możliwe konsekwencje dla zarówno pracowników, jak i firmy. Dzięki omówieniu szczegółów zwolnień grupowych dokument ten stanowi istotne narzędzie w zapewnieniu przejrzystości procesu redukcji zatrudnienia.