Wniosek o udzielenie przerw na karmienie piersią

Prawo: praca
Kategoria: wniosek
Klucze: karmienie piersią, kodeks pracy, przerwy, wniosek, wnioskodawca, zaświadczenie lekarskie

Wniosek o udzielenie przerw na karmienie piersią jest dokumentem skierowanym do pracodawcy, w którym pracownica prosi o możliwość regularnych przerw w ciągu dnia w celu karmienia dziecka. Jest to ważne dla zdrowia i rozwoju niemowlęcia, a także zgodne z przepisami prawa pracy dotyczącymi praw kobiet w ciąży i mam karmiących.

Warszawa, dnia 25.08.2023 r.(ul. Kwiatowa 12/4, 00-001 Warszawa)

Anna Kowalska

Spółka "Słoneczko" Sp. z o.o.

ul. Promienna 4, 02-222 Warszawa

WNIOSEKpracownicy o udzielenie przerw na karmienie piersią

Zgodnie z art. 187 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) zwracam się z prośbą o udzielenie dwóch przerw na karmienie piersią.

Oświadczam, że wychowuję córkę urodzoną dnia 12.03.2023 i karmię ją piersią.

Jednocześnie przedkładam zaświadczenie lekarskie potwierdzające fakt karmienia piersią (do decyzji pracodawcy czy będzie wymagał przedstawienia zaświadczenia).

Przerwy na karmienie piersią chciałabym wykorzystać od godz. 10:00 do godz. 10:30 oraz od godz. 14:00 do godz. 14:30 .

........................................(Anna)

__________* niepotrzebne skreślić

Wniosek o udzielenie przerw na karmienie piersią podkreśla potrzeby zarówno pracownicy, jak i dziecka. Daje pracodawcy sygnał, że dbałość o dobro pracownika jest istotna, co przekłada się na pozytywny klimat w miejscu pracy. Zwykle taka prośba jest rozpatrywana pozytywnie, ale warto znać obowiązujące przepisy regulujące ten temat.